飲食公司：召開2024年度中層干部述職大會

發(fā)布時間：

2025-01-23

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飲食公司：召開2024年度中層干部述職大會

 

       為進一步加強公司中層管理人員的履職能力，全面檢閱各部室工作實績，推動2025年各項工作邁上新臺階，1月15日，公司黨委書記、董事長劉勇主持召開2024年度中層干部述職大會，公司領導班子成員、中層干部及全體職工參加會議。
       會上，公司各部門負責人分別作述職報告，既對過去一年的工作進行了全面總結，在展示成績和亮點的同時，對存在的問題進行了深入分析并提出改進方案，并對部室下一步發(fā)展進行了規(guī)劃思考和展望。
       公司黨委書記、董事長劉勇進行點評，他指出， 2024年，公司廣大干部職工切實踐行責任擔當，以提質(zhì)增效為抓手，層層壓實責任，圓滿完成了年度工作目標和重點任務。劉書記對公司中層干部在全年部門工作中展現(xiàn)出的良好帶頭引領作用和表現(xiàn)出的職業(yè)素質(zhì)給予了充分肯定，同時也指出了不足之處，并對2025年工作給予了指導性建議。
       劉書記就如何進一步做好2025年的工作談了三點意見：一是總結經(jīng)驗，查找不足，明確方向，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推動各項工作的落實。二是加強學習，提高素質(zhì)，提升能力。全體干部職工要始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，注重實踐鍛煉，將所學知識轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。三是勇于擔當，敢于負責，攻堅克難。面對困難和挑戰(zhàn)，全體干部職工要挺身而出、沖鋒在前，勇于擔當、敢于負責，用創(chuàng)新的思路和辦法推動工作落實；同時加強團隊協(xié)作和部門聯(lián)動，形成工作合力，推進公司各項工作進一步提升。
       最后，與會人員對全體中層干部的德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評。