大興染織:召開(kāi)員工大會(huì) 規(guī)范薪酬管理制度
2019年5月19日上午,陜西大興公司召開(kāi)員工大會(huì),會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉建萍同志主持。????會(huì)議首先傳達(dá)了《咸陽(yáng)市物產(chǎn)管理建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于同意<薪酬管理辦法>的批復(fù)》(咸物產(chǎn)發(fā)【2019】54號(hào)文件)精神,接著綜合辦依次宣讀了陜西大興公司《薪酬管理辦法》、《績(jī)效考核管理辦法》(審議稿),總經(jīng)理蘇天喜同志、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉建萍同志分別對(duì)兩個(gè)辦法進(jìn)行了詳細(xì)的解讀說(shuō)明。最后,在履行征求員
發(fā)布時(shí)間:
2019-06-23
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2019年5月19日上午,陜西大興公司召開(kāi)員工大會(huì),會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉建萍同志主持。
會(huì)議首先傳達(dá)了《咸陽(yáng)市物產(chǎn)管理建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于同意 <薪酬管理辦法>的批復(fù)》(咸物產(chǎn)發(fā)【2019】54號(hào)文件)精神,接著綜合辦依次宣讀了陜西大興公司《薪酬管理辦法》、《績(jī)效考核管理辦法》(審議稿),總經(jīng)理蘇天喜同志、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉建萍同志分別對(duì)兩個(gè)辦法進(jìn)行了詳細(xì)的解讀說(shuō)明。最后,在履行征求員工意見(jiàn)程序后,會(huì)議通過(guò)舉手表決的方式,先后審議通過(guò)了陜西大興《薪酬管理辦法》、《績(jī)效考核管理辦法》。
會(huì)上,黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王文強(qiáng)同志強(qiáng)調(diào):為進(jìn)一步規(guī)范員工薪酬管理制度,強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高職工福利,提升員工幸福感,加快企業(yè)發(fā)展步伐,公司結(jié)合實(shí)際,制定了陜西大興《薪酬管理辦法》和《績(jī)效考核管理辦法》,這兩個(gè)《辦法》的出臺(tái),標(biāo)志著大興公司在企業(yè)“一企一策”改革中各項(xiàng)內(nèi)部管理體系已經(jīng)全部建立起來(lái),下一步重點(diǎn)是抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。要通過(guò)績(jī)效考核工作,進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),希望大家按照“新崗位、新職責(zé)、新要求、新待遇”的工作標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)開(kāi)展工作,齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,以新姿態(tài)、新面貌在新崗位上再創(chuàng)佳績(jī),為大興公司健康可持續(xù)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
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