方圓實業(yè):召開職代會團組長擴大會

7月11日上午,方圓實業(yè)在會議室召開職代會團組長擴大會,討論通過了《2019年方圓實業(yè)薪酬管理辦法》。會議由紀委書記、工會主席趙聯(lián)合主持,公司總經(jīng)理白芳、各部門負責人及職工代表參加。????會上,綜合辦副主任白朋艷宣讀了《2019年方圓實業(yè)薪酬管理辦法》。白總對薪酬管理辦法進行了詳細解釋說明。與會職工代表進行了認真討論,認為該辦法進一步規(guī)范了公司薪酬管理體系,更能夠充分發(fā)揮薪酬在公司經(jīng)營活動中的杠

方圓實業(yè):召開職代會團組長擴大會

 
       7月11日上午,方圓實業(yè)在會議室召開職代會團組長擴大會,討論通過了《2019年方圓實業(yè)薪酬管理辦法》。會議由紀委書記、工會主席趙聯(lián)合主持,公司總經(jīng)理白芳、各部門負責人及職工代表參加。
       會上,綜合辦副主任白朋艷宣讀了《2019年方圓實業(yè)薪酬管理辦法》。白總對薪酬管理辦法進行了詳細解釋說明。與會職工代表進行了認真討論,認為該辦法進一步規(guī)范了公司薪酬管理體系,更能夠充分發(fā)揮薪酬在公司經(jīng)營活動中的杠桿作用,有利于調(diào)動員工工作積極性,有利于促進公司改革發(fā)展。會議審議并通過了《2019年方圓實業(yè)薪酬管理辦法》。
       會議要求:一是職工代表要統(tǒng)一思想、提高認識,發(fā)揮表率作用,做好解釋工作;二是全體干部、職工代表要提高參與管理的能力和水平,積極參與到公司的各項工作中,為公司發(fā)展獻計獻策。(圖文:成玲霞)